In Rheinland-Pfalz wurde ein umfassendes Konzept zur Stärkung der organisationalen Resilienz in einer Zahnarztpraxis mit 7 Mitarbeitern entwickelt und implementiert. Dieses Konzept betont die Bedeutung von Agilität im Unternehmensprozess, um flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
Die innovative Herangehensweise hat nicht nur zur Verbesserung der organisationalen Resilienz beigetragen, sondern auch die Anpassungsfähigkeit und Agilität des Unternehmens gestärkt. Die Fähigkeit, kreative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, hat das Vertrauen und die Anerkennung der Klienten eingebracht.